Selon les informations fournies par la NAVSA, plus de 70% des entreprises en France disposent d’au moins un distributeur automatique sur leur site. Cette adoption massive s’explique par la commodité qu’ils offrent, permettant aux salariés d’accéder à des produits variés. Et cela, à tout moment de la journée sans avoir à quitter leur lieu de travail.
Le marché des distributeurs automatiques en France a connu une croissance annuelle de 4,5% au cours des cinq dernières années.
Dans ce sens, ces derniers ont transformé les espaces de travail en fournissant un accès pratique à une variété de produits. Allant des snacks et boissons à des fournitures de bureau et plus encore.
Leur présence dans les entreprises françaises a en effet augmenté de manière significative. Reflétant les changements dans les habitudes de consommation et les besoins des salariés. Cet article examine le comportement d’achat des salariés, discute des avantages pour les entreprises, et conclut avec une réflexion sur leur valeur ajoutée.
Comportement d’achat d’un salarié dans une entreprise vis-à-vis du distributeur
Le comportement d’achat des salariés au sein des entreprises met en lumière des tendances significatives qui influencent à la fois leur satisfaction au travail et leur bien-être. En effet, une observation attentive révèle une préférence marquée pour les options de restauration rapide, particulièrement pour les snacks et boissons, avec une inclinaison croissante vers des alternatives saines.
Cependant, cette tendance vers la santé se manifeste par un engouement pour les produits sains. Reflétant une conscience accrue des bienfaits d’une alimentation équilibrée même dans le cadre des pauses au travail.
L’analyse des moments privilégiés pour ces achats dévoile des pics durant les pauses de milieu de matinée et d’après-midi. Soulignant le rôle de ces instants de détente non seulement comme pauses nutritionnelles mais aussi comme occasions sociales précieuses. Ces occasions sociales favorisent l’échange entre collègues et renforcent les liens au sein de l’équipe.
Sur le plan économique, la dépense moyenne d’environ 15 euros par semaine par employé aux distributeurs automatiques souligne l’importance de ces appareils dans le quotidien des salariés, tout en mettant en valeur la nécessité d’offrir un large choix de produits répondant à différents budgets.
Cette facilité d’accès et la variété des choix peuvent encourager la consommation impulsive. Mais reflètent également la valeur que les employés accordent à la commodité et à l’immédiateté.
De plus, du point de vue de l’entreprise, l’intégration de ces distributeurs au sein des espaces de travail peut contribuer à la réduction des temps morts et à l’amélioration de la productivité, en minimisant les déplacements extérieurs des salariés pour se restaurer.
Avantages d’un distributeur automatique dans une entreprise :
Amélioration de la satisfaction et du bien-être des employés
L’un des avantages les plus immédiats de l’installation de distributeurs automatiques est l’amélioration de la satisfaction et du bien-être des employés. La disponibilité de snacking et de boissons sur le lieu de travail leur offre une solution pratique pour combler les petits creux sans quitter l’entreprise.
Ce qui est particulièrement apprécié lors de journées chargées ou lorsqu’ils travaillent hors des horaires de restauration traditionnels. De plus, en proposant une gamme variée de produits, y compris des options saines, les employés se sentent soutenus dans leurs choix de vie sains, contribuant ainsi à leur bien-être global.
Augmentation de la productivité
La présence de distributeurs automatiques peut également avoir un impact positif sur la productivité. En minimisant le besoin pour les employés de sortir de leur lieu de travail pour acheter à manger ou à boire, les distributeurs réduisent les interruptions et permettent une utilisation plus efficace du temps de travail. Cette accessibilité contribue à maintenir un niveau élevé de concentration et d’énergie tout au long de la journée, réduisant ainsi les baisses de productivité qui peuvent survenir lorsque les employés sont distraits par la faim ou la soif.
Source de revenus supplémentaire
Pour l’entreprise, les distributeurs automatiques représentent une source potentielle de revenus supplémentaires. En fonction de l’accord passé avec le fournisseur de distributeurs, une entreprise peut bénéficier d’une part des bénéfices générés par les ventes. Cela peut aider à compenser les coûts d’exploitation ou être réinvesti dans d’autres initiatives de bien-être pour les employés, créant ainsi une valeur ajoutée.
Renforcement de la culture d’entreprise
L’installation de distributeurs automatiques peut également contribuer à renforcer la culture d’entreprise, en montrant l’engagement de l’organisation envers le bien-être de ses employés. Cela envoie un message positif sur la valeur accordée aux employés et peut aider à attirer et retenir les talents. De plus, les espaces autour des distributeurs peuvent devenir des points de rencontre informels où les employés échangent et partagent des moments de convivialité, favorisant ainsi la cohésion d’équipe et un environnement de travail agréable.
Que mettre dans un distributeur automatique en entreprise?
Snacks sains
Fruits secs : Ils offrent une bonne source d’énergie et de fibres.
Noix et graines : Riches en bons gras, protéines, et énergie durable.
Barres énergétiques et protéinées : Pour un coup de pouce rapide, idéalement avec peu de sucre ajouté et des ingrédients naturels.
Yaourts à faible teneur en matières grasses : Une option riche en protéines et calcium.
Boissons
Eaux aromatisées naturellement : Une alternative rafraîchissante à l’eau plate, sans les sucres ajoutés des sodas.
Jus de fruits 100% naturels : Pour une dose de vitamines sans conservateurs.
Thés et cafés : La caféine peut aider à rester dynamique, avec une gamme incluant des options décaféinées.
Boissons énergisantes naturelles : Comme celles à base de guarana ou de thé vert, offrant une alternative aux boissons énergisantes traditionnelles chargées en sucre.
Repas légers et options de déjeuner
Sandwichs et wraps : Préparés avec des ingrédients frais, offrant des options végétariennes et véganes.
Salades composées : Une option saine et rassasiante pour le déjeuner.
Soupes instantanées : Faciles à préparer, idéales pour les journées froides.
Produits de dépannage
Kits de petit-déjeuner : Comme des céréales individuelles avec du lait en portion ou des barres de petit-déjeuner.
Fournitures éléctroniques : Des chargeurs ou écouteurs pour dépanner en cas d’oubli.
Produits d’hygiène : Comme des lingettes désinfectantes, du gel hydroalcoolique, des tampons.